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2023年是河源国家高新区挂牌运作20周年。20年来,高新区从无到有,沧桑巨变,崛起一座现代化的科技新城;20年来,高新区人来人往,劳动创造荣光,数十万工人、知识分子日夜劳作、辛勤耕耘,为高新区的高质量发展添砖加瓦。
从今天起,河源日报推出“奋斗青春·高新区20年”,聚焦平凡人,讲述好故事。通过系列报道,展示普通人的奋斗故事,呈现高新区人干事、创业的形象,展现高新区披荆斩棘的发展历程和拼搏奋斗的干事氛围。
河源院校毕业生扎根高新区、深耕制造业
从实习生成长为优秀产业技能人才
近年来
河源国家高新区
积极推动政校企合作
着力培育本地技能型人才
为产业发展
锻造一支高素质
技能人才队伍
在这一发展历程中,有许多来自河源本地院校的毕业生选择留在河源国家高新区就业。他们经过生产一线的锻炼和积累,从实习生成长为优秀的技能型人才,用努力和汗水,成就自己的事业,也为企业发展贡献工匠力量,为高新区制造业发展提供技能人才支撑。
农夫山泉广东饮料有限公司的技术骨干闻耀辉、张嘉棋就是典型的代表。他们从一名实习生成长为技术骨干,月薪从刚入职的四千元增长到万元左右,在制造业走出了一条技能人才发展之路。
闻耀辉
十年如一日 成为农夫山泉技术骨干
农夫山泉自落户河源国家高新区以来,建立了广东第一和第二生产基地,不断发展壮大,已是高新区食品饮料和水经济产业的龙头企业之一。
闻耀辉是河源职业技术学院2012届毕业生,通过校招进入广东万绿湖农夫山泉有限公司的设备保全科,成为负责天然水生产线上的一名普通技术员。日常工作中,他负责吹瓶机、灌装机等生产线设备的管理和维护,以及定时检查设备运行状况,迅速处理设备故障。同时,要在充分了解设备原理和技术特点的基础上,优化设备运行和操作流程,提高生产效率。
十年里,农夫山泉的生产规模不断壮大,生产线的设备和技术也不断更新换代,设备类型越来越复杂,技术要求越来越高。为了解最新技术和先进理念,闻耀辉经常参加公司内部技术培训,在业余时间自主学习,向设备厂家工程师学习,利用各种途径提升自身技术水平。他负责多条生产线,管理不同产线、不同机型、不同设备,凭借着扎实的技能和过硬的专业知识,成功应对各种挑战。
从普通技术员到资深工程师,每一次进步都需要闻耀辉掌握更多的技术,肩负更大的责任。他勇于面对挑战,把每一项技术工作都视为成长的机会,不断学习和实践,用拼搏和实干为自己的职业发展打下坚实基础,成为了农夫山泉的技术骨干。
高新区有好企业
好企业有好平台
闻耀辉认为,河源是一座山水优美、宜居宜业的城市,他已经在这里学习、工作、生活了十四五年,深深爱上了河源的生活节奏和人文环境。他感慨道,农夫山泉提供了良好的职业发展平台,让他的技术得到了沉淀,实现了技能人才成长之路。闻耀辉希望能够继续留在农夫山泉,用技术力量助力高新区制造业做实做厚。
对于即将步入职场的年轻人,闻耀辉也提出了有益的建议:踏踏实实地干好每一件事情,关键要沉下心,真正掌握技能,才能在未来的职业发展中更有优势。高新区有很多实力强、前景好的制造业大企业,毕业生选择高新区,可以得到良好的职业发展机会,发挥自己的才能。
张嘉棋
广东最熟悉西得乐干法含气无菌灌装机的技术员
另一位河源院校毕业的技能人才代表——张嘉棋作为广东万绿湖农夫山泉饮料有限公司的技术骨干之一,被企业誉为“含气灌装及无菌灌装第一人”。
张嘉棋是土生土长的河源人,毕业于河源技师学院,学习电气自动化专业。2018年6月,河源国家高新区组织农夫山泉等制造业企业到河源技师学院开展校园招聘活动。当时还未毕业的张嘉棋,对农夫山泉招聘的专业对口的技术岗位产生兴趣,应聘成为一名实习生。实习期间,他不仅学习操作先进的水线生产设备,还获得了农夫山泉提供的到武汉、杭州等各兄弟厂区学习的机会,将学校学习的知识和企业一线的生产实践结合起来。张嘉棋毕业后,顺利入职农夫山泉,成为制造科的一名技术员。2023年,在农夫山泉工作了4年的张嘉棋,逐渐成长为最年轻的“技术担当”之一,月薪也从实习生的4000多元提高到9000多元,拿到了满意的薪酬。
2021年,农夫山泉广东第二生产基地投产,其无菌饮料生产线,配置了世界级先进水平的西得乐无菌吹瓶机和干法含气无菌灌装机。为了尽快全面投产,张嘉棋务必在最短时间内熟悉掌握生产线的管理要求和技术特点。为此,张嘉棋不仅在上班时间跟着设备厂家的工程师认真学习,下班后还继续学习并掌握各类设备管路图、流程图,精通生产流程、操作技术等关键部位,摸透新设备的管理、运行、维护。长达几个月的时间里,他几乎是在岗工时最长的员工。现在,张嘉棋对这台设备足够熟悉,日常对灌装自动化设备进行管理、维修、规划,对关键部位进行点检。“最快1分钟要查出异常。”他介绍,如果机器出现异常数据或警报,就要迅速找出哪个部位、哪个线路出现问题,并快速解决问题,确保在最短时间内恢复机器运行,进行正常生产。
河源本地学子成长成才
为企业和河源发展作贡献
在采访中,张嘉棋表示:“我很感激有这样一次在本地成长的机会,让我能够为自己、为企业、为家乡贡献我的力量。现在,我已经在技术发展道路上迈出坚实的一步,未来将不断地精进自己的技能,寻求更大的职业发展,为企业和高新区的发展作出更大的贡献。”
当问及张嘉棋为什么选择在本地就业时,他的回答是:“我大学毕业后有很多机会去外面发展,但回到家乡有很多优势。首先是生活成本低,生活环境好;其次是企业对于本地人才的重视,这让我们更有归属感。”
正是这些优势,让河源本地企业拥有了在本地“扎根”的优势。高新区通过政校企合作,培育技能型人才,为产业的发展注入了强劲动力。在这个过程中,本地人才的优势得到了充分发挥,他们为企业发展打下了坚实的基础,也为高新区产业发展走向创新之路奠定了坚实的基础。
专注技术、深耕制造
为河源本地人才发展树立榜样
闻耀辉、张嘉棋的成绩,得益于他们十年如一日对技术的专注、对制造业的深耕。这也为留在高新区就业的本地技术人才树立了榜样。
他们的故事,充分展现了高新区在推动政校企合作、培育技能人才、发展制造业等方面取得的成效,同时也蕴含了每一个高新区工作者的努力和奋斗。他们为高新区做厚做实制造业家当作出贡献,共同书写了高新区高质量发展的精彩篇章。
企业是人才的摇篮,人才是企业的生命线。河源国家高新区将继续强化政校企合作,深入推进产学研融合,继续为产业发展提供高素质的技能型人才。本地企业也将继续扩大人才队伍,让更多的河源本地人才在本地成长、实现价值,为家乡的发展贡献力量。未来可期,在政策引导、企业推动、人才聚集的大环境下,高素质的技能型人才,将不断为企业和高新区的发展注入了新的动能,推动高新区的制造业不断实现新的飞跃。