河源市高新区招商投资有限公司社会招聘公告-1929cc威尼斯

　　河源市高新区招商投资有限公司是河源市高新技术开发区管理委员会下属的国有企业，注册资本为5000万人民币，主要承接河源国家高新区产业招商、产业投资、科技孵化育成体系建设、科技金融等工作。为优化公司人力资源配置，有效推动公司开展各项工作，决定面向社会公开招聘工作人员4名。具体事项公告如下：

　　一、招聘岗位、招聘资格条件及要求

　　（一）招聘岗位表

　　（二）招聘资格条件及要求

　　应聘者除满足招聘岗位所要求的条件，还应具备以下条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，具有良好的品行；

　　3.无违法犯罪记录和违反计划生育政策行为；

　　4.身体健康，能正常履行岗位职责；

　　5.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。

　　（三）年龄计算截止日期为 2024年3月31日。

　　二、招聘流程及安排

　　报名事项->资格初审->综合测评->公示、体检->录用

　　（一）报名事项

　　1.报名时间：自2024年4月26日9时起至2024年5月5日17时止。

　　2.报名方式：应聘人员登录招聘报名网址https://www.sydwzk.cn/gdhygxzsshzp2024，用本人身份证号码进行注册，在注册前请仔细阅读本公告和岗位表，注册信息应当真实、准确、完整，并对其负完全责任。每名应聘人员限报1个岗位，必须写明应聘岗位名称，报名系统实时对应聘者信息进行初步审核，所有应聘者资料将严格保密，一律不退还。

　　3.威尼斯87978797的联系方式：0762-3869388,咨询时间为工作日的上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。

　　（二）资格初审

　　我司将根据报考人员的应聘资料及人岗匹配度等，进行初步筛选，确定进入笔试的人员；经过资格初审的人员，于2024年5月10日至11日在报名系统下载打印准考证。所有应聘者资料我司将严格保密，一律不退还。

　　（三）综合测评

　　通过资格初审的应聘人员，按照公司招聘流程进入综合测评环节，综合测评分为两轮考核，采用笔试 面试的形式进行，其中招商专员岗面试采用无领导小组讨论形式、投融资管理岗采用结构化面试形式。

　　笔试环节：

　　1.此轮考核主要对应聘者的业务知识掌握情况，考试满分100分，合格线为60分。

　　2.我司将按成绩由高到低排序（低于60分的不通过笔试考核），以1:5的比例（相应人数达不到1:5的，按实际人数确定）确定进入面试环节的人员，并通知其面试的具体时间及地点。

　　3.笔试时间地点：具体的考试时间、地点等事项详见准考证，应聘者凭本人准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)原件参加笔试。

　　面试环节：

　　1.投融资管理岗面试形式：结构化面试

　　招聘小组主要对应聘者的语言表达能力、逻辑思维能力、分析与解决问题能力、职位适应度、形象仪表等方面进行考察及遴选，满分100分。

　　2.招商专员岗面试形式：无领导小组讨论

　　招聘小组将现场就应聘者的组织协调能力、口头表达能力、辩论的说服能力等各方面的能力和素质，以及自信程度、进取心、情绪稳定性、反应灵活性等个性特点进行考察，确认是否达到拟任岗位的要求，由此来综合评价应聘者，满分100分。考核形式如下：

　　（1）面试官分发考试资料并宣读试题，应聘者了解试题，独立思考，列出发言提纲，时间为10分钟，时间完成后进行小组内成员抽签，确定发言顺序；

　　（2）应试者按抽签顺序轮流发言阐述自己的观点，每人不超过5分钟；

　　（3）应试者自由发言，不但阐述自己的观点，而且对别人的观点提出意见，最后达成统一意见，并选出代表向面试官阐述最终小组讨论结果。讨论过程中将不指定谁是领导，也不指定应聘者应坐的位置，让应聘者自行安排组织。

　　3.面试时间和地点：面试人员凭本人准考证和有效期内的身份证(两证缺一不可)原件参加面试，具体时间和地点另行通知。未按规定时间参加面试的人员，取消其面试资格。

　　4.在面试结束后，我司将根据综合成绩评分，由高到低进行排序，综合成绩按照笔试成绩50% 面试成绩50%计算（保留两位小数）。同一岗位应聘者综合成绩相同的，依次按照面试成绩高低顺序确定名次。

　　（四）确定聘用人员

　　1.政审。根据综合成绩高低顺序确定政审对象，参加政审的时间、地点另行通知。政审时应提交身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、个人征信报告、无犯罪记录证明等材料原件和复印件。

　　2.公示。根据考试结果，确定拟聘用人员。将拟聘人员名单在河源国家高新区威尼斯87978797官网公示5个工作日。公示期间和资格复审发现有问题不宜聘用的，依次递补。

　　3.体检。确定聘用人员后，通知相关人员进行体检。体检标准按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，体检费用由考生自理。  

　　3.录用。通过体检的应聘人员，由我司按照《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，与其签订劳动合同。聘用后试用期两个月，试用期考核不合格的，解除与其签订的劳动合同。

　　三、聘用人员待遇

　　聘用人员工资及其他福利待遇按我司有关规定执行，并给予办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、企业年金。

　　四、未尽事宜，由我司招聘小组负责解释。